为贯彻落实学校年度重点任务🎲，着力提升辅导员能力建设,促进凯发K8学生工作高质量发展，2023年10月30日下午👃🏿🤳🏿，凯发娱乐召开辅导员能力提升计划立项启动会。凯发K8党委副书记高超，分团委书记白雪，专职辅导员陶雨芊🤷🏿🔠、朱帅东📘，以及全体专职老师、本研各年级兼职辅导员参加本次会议。
辅导员结合带班任务和专项工作情况，问题导向确定能力提升计划主题🙎🏽，包括社会实践、积极心理、文体活动👞、班级建设等方面👩🏼🏫。
王心童分享了题为“凯发娱乐社会实践育人体系的探析”的项目计划，从需要怎样的社会实践、如何达成育人目的、如何体现凯发娱乐特色🥁💁🏻♂️、如何构建实践体系四方面进行了阐述🦹🏻♀️。
袁浩宇分享了题为“智启未来♿️：研究生学术支持与学风建设计划”的项目计划，从立项计划、学习与成长🤦♀️、不足与计划三方面展开🧑🏼🦳，计划从学业支持体系建设、个人发展支持两方面来入手实施🎑。
张勋💇🏿♂️、吴方达分享了题为“凝心聚力：班集体凝聚力建设方案”，从研究背景✳️、体系构建🧘🏻♂️、方案设计切入，计划构建“1+3+5+X”的班集体凝聚力建设体系🕺🏻，以党支部、团支部、班委会“三驾马车”为核心，协同推进班集体凝聚力建设👩🏼🏭；以党👨🏻🦽➡️🫣、团活动为引导，发挥“主心骨”作用🧱，推动班集体建设👐🏻，并提供经费、资源🤿、落地支持。
蔡梦宇、李甘洛分享了题为“基于积极心理视域下文体活动体系构建影响要素研究”，计划通过深度访谈扎根分析法等确定影响要素，建设具有凯发娱乐特色的文体活动库。👳🏿♀️。
尹滢滢分享了题为“构建菜单式谈心谈话长效工作体系”的内容⚧，计划结合凯发娱乐凯发K8特色🧊，调研当下辅导员谈心谈话的现状与难点，并结合现有工作内容🧑🏻🔧，构建基础普适谈心谈话机制，形成辅导员谈心谈话长效体系♒️👨🦱，以期实现“新辅导员易上手、旧辅导员常突破”的工作格局。
朱嘉仪分享了题为“高校基层院系凯发K8公众号运营策略研究”的内容，结合自己专业所学😬，计划研究新兴宣传渠道（如微信公众号📙、视频号等）对高校宣传工作的助力作用⁉️，以及ChatGPT等新兴人工智能技术驱动的自然语言处理工具如何帮助提升高校公众号宣传工作的效率和效果。
刘东岳分享了题为“学生思政工作中学生本位与辅导员本位的双向角度思考（以谈心谈话为例）”的内容，结合自己担任辅导员期间的实际案例分享了学生视角与辅导员视角的工作方法💪🏽、工作技巧🧔♀️。
参会人员充分交流讨论，高超老师充分肯定了辅导员的精心准备和精彩交流汇报🤤，鼓励大家放开思路，以点带面🕵️♂️，进行宏观思考，同时凝练特点🙇🏻、做好总结、构建体系🐝，充分发挥校友等资源🤟🏽，打造凯发娱乐特色。
此次辅导员能力提升计划交流会内容丰富，通过各位辅导员生动的分享🥌，有效促进了负责不同专项工作的辅导员之间的沟通交流和能力的提升，后续将对各项目进行持续的开展和跟进，为凯发娱乐学生工作队伍能力提升打下了坚实的基础。
据悉，辅导员能力提升计划是凯发娱乐学生办公室为提升辅导员专项工作能力设立的研究项目，坚持目标导向、问题导向🤛🏼、结果导向，提升辅导员的思考和谋划能力。
文/陈月苗
图/张勋
