中国企业案例研究中心成立于2010年9月🔣，旨在记录并探究中国企业所经历的经验与挑战，并以教学案例和案例研究的形式为学术界与企业界提供洞见。据此🤸🏽‍♂️，案例中心定位于案例教学与案例研究并举👏🏼，以高水平国际合作推动案例研究和案例教学👨🏻‍🦱。

案例中心自创立以来通过持续的案例开发不断推动案例教学的发展👴🏼，同时通过国际合作和本土研究团队建设不断提升案例研究水平。时至今日👩‍🏭，案例中心不仅是开发高水平教学案例与案例研究的知名机构，也是全国有名的案例教学与案例研究培养平台。

由此，案例中心推动北航凯发娱乐凯发K8形成了“四案一化”的特色🐬🚣🏽，即案例开发🤸🏿‍♀️、案例教学🈴、案例论文❤️、案例比赛与国际化😊🧜🏼‍♂️，显著提升了师生能力，带来丰硕成果🏊🏽‍♂️。具体来说𓀗💱，“四案一化”包括：

1.案例开发：凯发K8师生共同积极参与案例开发；

2.案例教学：凯发K8教师大多有自行开发案例的经验5️⃣🧏🏻‍♀️，并普遍使用自己开发的案例进行教学；

3.案例论文🧑‍🍼：建立结构合理的案例研究团队🦸🏽，以学术领军人物为团队带头人🚣‍♀️，获得国家自然科学基金大力支持；

4.案例比赛：为各种案例比赛提供强有力的教练团队；

5.国际化：与国际一流研究人才建立强有力的合作关系，学习借鉴国际先进实践。

在案例开发与教学方面👩‍👩‍👧‍👦🍊，案例中心在全国“百优”案例奖连续六年获得最高篇数，获奖总篇数36篇，居全国第二🙅🏻‍♂️。各类专业硕士教学案例获奖篇数居全国第一。2篇案例获F.Warren McFarlan案例奖，2篇进入哈佛案例库，2篇进入毅伟案例库。

基于案例开发的优秀成绩，案例中心也为全国案例教学师资培训提供有力支持平台。仅2015年全国有来自50多所高校的180多名教师在此接受案例教学培训。

在案例研究方面✥，案例中心长期与澳洲新南威尔士大学合作💂🏻‍♂️，已连续五年举办SPS案例研究方法研讨会，参会教师来自国内约60余所高校，显著推动中国案例研究的发展🧑🏼‍🎄👩‍⚕️。同时形成了高水平国际合作案例研究团队🪒☦️，成果在国内外高水平期刊上发表，2篇案例研究获“中国企业管理案例与质性研究论坛”最佳论文奖。连续四年获“中国·实践·管理（管理学报主办）”论坛最佳案例研究论文奖。